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天津勞務派遣公司

天津勞務服務公司的主要職能是什么?

  天津勞務服務公司的基本職能在于組織和管理社會勞動力,促使勞動者同生產的物質條件相結合,使勞動者的數量和質量能適應生產建設和服務事業的發展和變化,做到有計劃地進行社會調節。從這一基本職能出發,天津勞務服務公司還派生出多種具體職能:
 
天津勞務服務

  ①統籌勞動就業。主要是通過對待業人員的登記管理,有計劃地介紹就業、組織起來就業和自謀職業。
  ②進行就業訓練。在統籌規劃下,采取多種形式組織待業人員學習文化和技術,使他們掌握一定的技能,結業后由用人單位擇優錄用。

 
天津勞務服務

  ③組織管理社會機動勞動力。通過各種方式把社會上必需保持的臨時工作人員組織起來,有計劃地向企事業單位提供臨時用工,或者組成各種專業勞動隊承包企事業單位的部分任務。
  ④組織經濟事業。由公司直接舉辦集體所有制的生產服務網點,舉辦耗能少、容納勞動力多的行業。

 
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